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其次，加强对土地、林地、项目等统筹。在“多规合一”中，既做好生态红线划定工作，又预留好当前和今后建设用地的空间和指标，不至于因建设用地缺乏而无法招商或招了商落不了地，错失发展机遇。倍加珍惜稀缺的海岛土地资源。对于已经卖出去的土地，各市县应引导房地产企业高效利用，积极发展高端房地产业，将房地产业与旅游、健康养生、现代服务业结合起来，打造引领未来生活方式的高端社区，而不是简单地盖房子卖房子。

但实际上，自2016年伊始，关于尚赫涉传的声音和争议就从未间断过，较为集中在变相收取“入门费”、多层次直销涉嫌违规、违规跨区域从事直销活动、涉嫌夸大产品功效的行为等。在尚赫的官网上，奖励经销商旅游的文章滚动播放着，而获取旅游资格的方法则是达成合格副理事、达成合格副总级以及挑战业绩等。此前，关于尚赫的等级制度，本报有过详细的报道，在尚赫的体系中，有较为严格的等级制度，并将等级分为三个档，分别为“手工档”“开店档”“代理档”，其中“手工档”又分为销售、助理、协理三个级别，“开店档”分为经理、店长“代理档”分为副总和环宇。

转债具备长期配置价值1）行业：关注成长与弱周期行业。我们认为，今年市场风格或更多偏向成长，一方面是成长股对盈利的敏感性相对较弱，经历18年的大跌后目前估值也处于低位，风险偏好回升的背景下或有估值修复行情。另一方面，今年货币政策或依旧保持宽松，利率下行也会利好成长股估值的提升。关注TMT、光伏、高端制造等行业。除成长外，19年还可关注弱周期行业的机会，如公用事业、金融、消费、军工等。

第三，我曾听到有人远程电话指挥合同签署，结果发现他连合同原本都没有看过，如何能正确指挥？不在前线看过地形，如何能打胜仗呢？所以，机关高级干部三年中必须要有一年在基层，如果无法一整年都待在基层，至少每年要去一、两个月。总体来说，我们尽可能不要产生官僚主义，要有作战能力，就是这个原则。我们要允许不能流动的干部逐渐转向职员岗位。

将华自科技收现比与可比上市公司进行比较，处于较低水平。净现比指的是净利润的现金含量，即经营现金流量净额/净利润，反映企业实现一元净利润实际流入多少现金，能反应出净利润质量的好坏。华自科技2016年至2018年的净现比分别是0.77、-0.77、-0.21、-1.14，收入和净利润虽然是增加的，但是经营活动现金流量净额却较差，因此净现比进一步恶化，净利润的质量不高。

一并受到影响的，还有其平台上的千万注册车主，高明远就是其中之一。他早在2015年就注册了滴滴顺风车，去年完成了滴滴顺风车春运期间行使里程最长的一单。行程花费不菲，单程开销超过5000元，接入的顺风车订单为其抵消了3000元左右的开支。而滴滴顺风车下线之后，他不得不重新思考这趟行程的必要性，因为往返的开支将超过万元。