
进入X公司的第一年,王薇几乎是以热恋的心态来工作。X公司正处于最朝气蓬勃的阶段,团队规模不大但战斗力极强,业务每天都在增长。创始人M还不到35岁,有着金光闪闪的背景和一张帅气的脸,成天像个大男孩一样在公司里蹦蹦跳跳,工作特别拼命,每天只睡三四个小时,早上还能神采奕奕地出现在公司。他骂员工骂得很凶,反而被视为直率不做作的标志,“没有人不喜欢他。”这种扁平、年轻的感觉,是王薇在之前的单位没有体验过的。
其实公司一直在招人,吴莉入职时大约有1000人,如今已经扩张到2000人。比吴莉早来半年的同事告诉她,他入职时公司只有400人,不到两年的时间,公司规模翻了5倍。招了这么多人,工作效率却没有提升,加班现象反而越来越严重。吴莉认为,一部分原因是公司业务增长速度快,另一部分原因是外界渐渐都知道这家公司压力大,有经验的从业者不愿意来,招来的都是应届生,工作效率很低。“我们公司加班都出了名了,知乎搜‘在Y公司工作是怎样的体验’,全是匿名骂公司的。”
责任编辑:张申其表示从事文化创意产业投资要有足够的风险意识,现在净化网络空间的力度不断加强,今年以来很多文创企业受到了一些处罚。“文创领域是更容易直面国内的监管与治理所带来的风险,越是常规的发展越要警惕发展过程中埋下的隐患。”当然,从积极的一方面看,治理风险也可以让创业者保持清醒的头脑,回归文化的本质。
对于成熟稳定的多领域经营企业而言,业务范围分散于不同行业可以起到分散经营风险的作用;但是如果企业新晋业务板块仍处于市场开拓或投入阶段,大幅扩张不能带来相应的经营性现金流入以缓解高度紧张的流动性压力,企业的违约风险将大幅上升。就2018年的情况而言,市场环境整体的去杠杆趋势加大了杠杆收购企业的再融资压力与流动性风险。而对于上市公司,2017年初“定增新规”出台以来,上市公司通过定增扩股募集资金的途径受到较大限制,同时恰逢公司债市场扩容、非标融资迅速发展,因此杠杆收购成为外延式并购的重要手段。随着2018年资管新规落地,前期依靠大规模举债维持资金平衡的发行人,其资金链断裂风险急剧上升,从而导致违约事件的发生。
在美联储2019年仍有可能加息两次、外围经济矛盾犹存等情况下,人民币汇率和资本流动性仍有可能承受压力,此时降息有可能增大这种压力。因为基准利率不同于货币市场利率,市场影响较大。在一个时期以来保持稳定的情况下突然调整,容易被误读为有进一步降息的趋势,从而影响市场预期。从中美利差看,一年期国债收益率已经倒挂,即使不降息,其他利率也可能走向倒挂。若再降息则可能会进一步推波助澜,增加压力。
朱某没想到的是,张女士报了警,很快镇江市公安局公交治安分局南站站前派出所民警将他抓获。目前,朱某已被公安机关送至镇江市拘留所执行行政拘留。来源:现代快报/ZAKER南京责任编辑:吴金明土巴兔拟登陆港交所:净利润亏损 资产负债率高企每经记者 吴泽鹏实习记者 刘晨光每经编辑 张海妮