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那么任正非想要的究竟是怎样的接班人？这个接班人需要有哪些方面的能力？华为2019年第48号总裁办邮件来了个“大透底”。这份邮件转发了摘自《管理新视野》上的一篇任正非十几年前的谈话，其中不仅涉及正职、副职的能力与要求，对于干部提拔、能力的看法等，还包含了对华为接班人的要求，此时放出显然颇有深意。

共享单车的“风口”曾为王庆坨镇带来狂欢。但不到一年，风就停止了。当投中网8月下旬到达王庆坨镇之时，因风口而一时兴盛的各类自行车下游零部件生产厂、门店、整车组装厂，已寥寥无几，倒闭的倒闭，跑路的跑路，搬离的搬离。共享单车喧嚣过后，加上去年环保政策的严查，现在镇上早已没有过去两年媒体报道中的“热闹”。

这场风口一度给王庆坨留下了数不尽的共享单车。一王庆坨当地曾从事自行车制造行业的人士告诉投中网，他的亲戚曾经承接了40万辆某共享单车的订单，并为此专门增加了两、三条生产线，又招聘了新工人。但刚生产了几万辆，该共享单车企业就出现资金问题，拿货抵债。无奈之下，他的亲戚只能将这批共享单车低价处理。

《任正非谈管理：正职5能力，副职3要求，华为接班人，就要这么选！》全文如下：摘自《管理新视野》任正非十几年前谈对正职与副职的能力与要求。相信对每个企业管理层来说，都值得学习和思考！一、正职的能力与要求1、正职必须要有战略洞察能力与战斗的决断力，要敢于进攻。文质彬彬、温良恭俭让、事无巨细、眉毛胡子一把抓，而且越抓越细的人是不适合做正职的。关键在行动。

在补偿款方面，广州港披露，“城市更新”改造部分补偿款约为40.12亿元，现状评估补偿款为986.88万元。此外，还有水转水泊位工程补偿款9993.83万元。值得注意的是，根据深圳市国资源资产评估有限公司出具的评估报告，以2018年7月1日为基准日，上述3宗土地账面价值合计约2.5亿元，评估值为40.15亿元，评估增值约37.66亿元，增值率1500%。

“我希望在下一代，麻将可以像足球一样都成为正式的运动。通过我们这一代人的努力让它走向台前，让家长不再担心孩子会沉迷，而是觉得学习竞技麻将、竞技桥牌对孩子的思维、抗压能力、人生观的形成有帮助。”徐华欧如是说。让竞技麻将与象棋、围棋并肩2014年，徐华欧从联众辞职。当年3月创办水木智娱，刚开始只是做AI技术服务，团队只有他和好友清华博士张章飞两个人，虽然赚钱，但是市场有限，“只是生意而不是事业”。积累了一定的起步资金，他就决定组建团队、调整方向。